Por Cristian Alvarez
Este martes y con la asistencia de diferentes representantes de variadas organizaciones, El Gobierno a través del presidente Gabriel Boric, anunció el envio de diversas indicaciones para impulsar el proyecto legal de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, entre las que se contemplan una gradualidad en su aplicación hasta en 5 años, medidas compensatorias y hacer valer esta reducción en empleos donde no se pueda aplicar inmediatamente, Los representantes de la CUT y de la CPC afirmaron que se escucharon a todos los actores para lograr estos acuerdos, pero que tambien sin crecimiento ni inversión, no habrian empleos de calidad, Este proyecto fue colocado con suma urgencia en su tramitación parlamentaria
Si las condiciones sociales y económicas se dan, puede ser la mayor innovación positiva de los ultimos años, pero todavia falta y solo se estan dando los primeros pasos para lograrlo, y hoy se dió uno mas, Este martes y tras el acuerdo logrado entre gremios empresariales y centrales sindicales, El Gobierno del Presidente Gabriel Boric anunció el envio de indicaciones para promover el proyyecto legal de reducción de la jornada laboral semanal de 45 horas actuales a 40 horas, en un plazo de 5 años de aplicación
Este mediodia y con la asistencia de diversos personajes, desde dirigentes de organizaciones de trabajadores y empresarios, parlamentarios , presidentes de partidos oficialistas y representantes de empresas que ya han aplicado esta reducción de trabajo, y con música del fallecido cantante nacional Zalo Reyes para la espera, El Gobierno anunció el envio de las indicaciones legislativas para que este proyecto de reducción de jornada sea revisado y votado en el Parlamento, destacandose la gradualidad en su aplicación, en un plazo de 5 años, reduciendose a 44 horas, el primer año, a 42 el tercer año y a 40 el quinto año, acompañandose de medidas para promover la co-responsabilidad social, hacer valer el descanso efectivo para aquellos empleos donde no se puda aplicar inmediatamente esta reducción y promover medidas compensatorias como dias libres: “Es valorable la composición de quienes están hoy día acá presentes: el Gobierno, el Parlamento con los presidentes y presidentas de las Comisiones de Trabajo de ambas Cámaras, de Gobierno y de Oposición, Pymes que han decidido avanzar por su cuenta antes de la ley, trabajadores y trabajadoras, organizaciones, centrales sindicales, los representantes de las grandes empresas también que muchos de ellos también se han sumado previamente a esto, Confío plenamente en que los parlamentarios y parlamentarias van a tramitar este proyecto con la celeridad que merecen las familias chilenas. Este es un proyecto profamilia, es un proyecto que apunta al buen vivir y no me cabe ninguna duda que estas mejoras son medios indispensables para acercarnos a un nuevo Chile que sea más justo e inclusivo”, comentó el presidente de la República Gabriel Boric, en su discurso por el envio de esta indicación
Desde los representantes sindicales y empresariales que asistieron a esta actividad, hubo satisfacción con este proyecto logrado, el actual presidente de la CUT David Acuña destacó que si llegan a aprobarse estas indicaciones, las empresas podran aplicar esta reducción de estas jornadas de manera mas rapida que la actualidad: “En el tema de la gradualidad, nosotros planteabamos que se escucharan a todos los actores, en la negociación del salario minimo, que existieran estas mesas, Esas mesas existieron, se escucharon a todos los actores del mundo del trabajo, tanto a los empresarios como a los trabajadores, tambien organizaciones sindicales, entonces lo que nosotros vemos es que principalmente, que la gradualidad no afectara a las empresas que podrian hacerlo de forma mas rapida, como la entrega del sello “40 horas”, que permite que efectivamente, empresas puedan tomar efectivamente, de forma mas automática”, Mientras que el presidente de la C.P.C. Juan Sutil destacó el resultado de estas indicaciones, en base a los acuerdos firmados con las centrales sindicales, pero advirtió que sin inversión o crecimiento económico, no habra empleos de calidad y sus consecuencias positicas que conlleva: “Nosotros creemos que lo que está aquí, es fruto de los acuerdos que previamente llegamos con los sindicatos, y que están consagrados en el proyecto, y creo que es bueno que Chile, en la medida en que se pueda avanzar hacia un mayor desarrollo, se vaya ajustando a aquellos paises que se vayan ajustando al anhelo de las 40 horas, pero esto es tambien un desafio muy importante, en crecimiento y en creación de empleos de calidad, en desarrollo, en trabajo, en el bienestar de los trabajadores y trabajadoras que es lo importante, y eso se logra en la medida que los paises avanzando en crecimiento y en desarrollo, No hay que olvidarse que sin inversion, no hay empleos de calidad”, afirmó asi este dirigente empresarial
Estas indicaciones fueron base del acuerdo logrado entre la Confederación de la Producción y del Comercio y 3 centrales sindicales, que fueron reconocidos por el Ministerio del Trabajo, En el año 2019, este proyecto presentado por una bancada transversal de la entonces oposición que iba desde diputados DC hasta el Frente Amplio, presentaron esta iniciativa que contó con una ferrea oposición por parte del entonces Gobierno del Presidente Piñera
